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敬业奉献-模范---王庆

来源 : 本站 作者: 文明网 日期:2014年07月09日 浏览

       

 

王庆,男,1963年出生,现年51岁,高中文化程度。1984年退伍,1985年分配到民政局工作至今。任民政局低保股长。多年来一直在社会保障的岗位上勤奋好学,扎实工作,在日复一日的工作中,不怕苦,不怕累,踏踏实实,勤勤恳恳,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
王庆同志自担任低保办股长以来,始终坚持以民为本、民政为民的服务理念,团结和带领全股室人员,立足本职工作,从服务大局、服务经济社会发展出发,深入贯彻落实科学发展观,全力将县委、县政府勾画的“十位一体”综合救助体系落实成具体的救助措施,使石泉县市城乡低保工作多项救助措施位居全市前列,该同志曾多次被评为全县民政系统模范工作者先进个人。
“隔行如隔山。”1998年,王庆同志开始从事低保工作,他认为,办法总比困难多。他坚持每天都提前半小时甚至一小时到单位,认真学习低保业务知识,学习民政信息管理系统操作方法。功夫不负有心人,他不但成为业务管理组织者,而且是业务系统的操作者,经常深入乡镇、社区指导培训,低保工作的规范化、标准化、系统化管理走在全市前列。特别是社会救助动态监控系统运行操作推广运用及“医疗救助一站式”工作的推行都位居全市前列。王庆同志在工作具体操作中坚持“严把五关”、“六个不批”、“三公开”“三公布”。“严把五关”是严把申请入口关、严把入口调查关、严把收入评定关、严把监督公示关、严把审批发放关;“六个不批”是不符合条件的不批;手续不齐全的不批,收入核查不清的不批,群众有异议的不批,责任不明的不批,不按程序申报的不批。“三公开”和“三公示”是实行保障对象、保障标准、补差金额公开和坚持申请名单、审核名单、审批名单公示。全面推行低保评审委员会制度和公示监督制度,即:严格个人申请、村(居)委会评审公示提出初审意见、乡镇政府审核公示、县民政部门审批发放的操作规程,有效地保证低保工作的公开、公平和公正。这一创新,在全市得到推广。
王庆同志能够切实从特困群众的实际需求出发,经常深入基层,多次开展大规模调查研究工作,及时发现低保家庭实际困难,根据调查结果有针对性向局党组,市民政局提出合理化建议,所完成的8500多条救助系统数据为县政府决策提供了参考。
他力求把各项救助政策惠及成果最大化,努力实现“应保尽保、应得尽得”,经过不懈努力,使我县保障人数达到2万人,年累计发放资金4000万元;实施多层次医疗救助,救助低保患者2万人次;救助贫困学生,为60多名城乡低保家庭的大学生得到助学救助;340户低保家庭入住廉租房;建立灵活应急救助机制,开展临时专项救助,为城乡低保对象增加临时生活补贴,切实保障和维护了特困群众的切身利益。
面对繁重的工作任务,他始终以身作则,处处起到模范带头作用。放弃双休日、节假日是常有的事,经常因为思考工作彻夜不眠,经常因为加班不能按时回家吃饭,今年在送女儿去省城上大学的当天正直下大暴雨,把女儿送到学校,顾不上女儿期盼留恋的眼神,希望爸爸能多陪自己一天。可是王庆同志心系受灾的群众立刻买了返程的车票赶回来。就是这样在他身体力行的带动下,低保股的全体同志都以忘我的精神对待本职工作,不论白天、夜晚,无论刮风下雨,全体人员都能招之即来,来之能战,成为民政系统一支强有力、能战斗的优秀团队。
他在工作中不仅坚持原则,廉洁自律,婉拒说情,用实际行动公平维护了特困群体的利益,带头树立民政干部的良好形象,而且还善于调和群众矛盾,平均每年接待和处理群来访200人次,经过耐心讲解、热情服务,几乎每次都能达到群众满意他的表现得到各级领导、同志和困难群众一致好评。
把轻松留给别人,把困难留给自己。王庆同志用自己一贯的优异表现努力践行着自己的所思所想,事实胜于雄辩,行动胜于语言,没有豪言壮语,没有丰功伟业,有的只是一如既往,不计得失;有的只是冲锋在前,任劳任怨。朴实无华的他在平凡的岗位上尽自己最大的努力默默地为民政低保工作发一份光,一份热,做出了不平凡的成绩。